Para promover una fuerza laboral más saludable y evitar elevar los costos del seguro de salud, la Ciudad reveló un nuevo programa de bienestar que será ofrecido a más de 47,000 empleados de la ciudad y esposos(as) elegibles, desde esta semana. Representantes de la ciudad y el sindicato representando a mucha de su fuerza laboral sindicalizada, colaboró en el desarrollo del plan de bienestar, a través del Comité de Cooperación de Administración de Trabajo de la Ciudad de Chicago (LMCC), codirigido por el Alcalde Diputado Mark Angelson y Jorge Ramírez, presidente de Chicago Federation Labor.

El programa de bienestar de la ciudad, designado y administrado por el líder de salud mundial Healthways (NASDAQ:HWAY), ofrece un conjunto de iniciativas. Como parte del programa “Chicago Lives Healthy”, se pide a los empleados y a sus esposos(as) que asistan a cualquiera de los eventos de bienestar en el lugar/telefónicos: que asistan a un seminario educativo en el lugar, complete un reto, complete una llamada de salud o complete una llamada telefónica de coaching. La inscripción en el programa “Chicago Lives Healthy” está abierto y continuará para los empleados de la ciudad y sus esposos(as) elegibles, hasta el 31 de agosto. Puede inscribirse en www.chicagoliveshealthy.org.