La Escuela de Leyes de Northwestern Pritzker ha unido la primera gran escala de esfuerzos colaborativos diseñados a crear una profesión legal mas diversa e inclusiva. Diversity Lab, incubador de ideas innovadoras y soluciones que promueven la diversidad y la inclusión en la ley, junto con varias firmas legales, más de dos docenas de consejeros generales, una cohorte de líderes comunitarios y Northwestern, la única escuela de leyes afiliada, lanzaron Move the Needle Fund (MTN) – laboratorio experimental, primero en su clase, en el que se incuban nuevos enfoques en cinco años en cinco firmas de leyes, para servir como modelo para la industria legal. Las metas, detalladas en www.mtnfund2025.com, incluyen la retención de diversos abogados; acceso a experiencias laborales que mejoran las carreras, clientes y patrocinio; y avance al liderazgo. De acuerdo a Diversity Lab, a pesar de los esfuerzos de muchas décadas de partes interesadas de la industria para diversificar el grupo de talento de los estudiantes de leyes por medio de firmas legales y el liderazgo del departamento legal, “La aguja no se ha movido lo suficientemente lejos ni lo suficientemente rápido”. La inversión será utilizada también para implementar las ideas de Diversity in Law Hackathon y pruebas de investigación basadas en evidencia, como los interruptores de sesgo del estudio ABA y Minority Corporate Counsel Association, así como otras investigaciones de inclusión de los mejores académicos de Northwestern Law, UC Hastings, Harvard y MIT.