El miércoles se lanzó la Coalición para el Trabajo Independiente de Illinois para ayudar a elevar las voces y las necesidades de los trabajadores basados en aplicaciones, de Illinois. La coalición espera proteger la independencia y la flexibilidad de los trabajadores con base en aplicaciones mientras trabajan para encontrar soluciones legislativas para mejorar su acceso a beneficios y otras protecciones de la fuerza laboral. La flexibilidad y la independencia permite a los trabadores con base en aplicaciones, como conductores de transporte compartido y reparto, trabajar sobre las necesidades familiares, hacer un dinero extra entre empleos o la escuela o suplementar otras fuertes de ingreso. Investigaciones muestran que los conductores, a nivel nacional, con un margen del 4 a 1, quieren seguir siendo independientes, de acuerdo a una encuesta independiente de Rideshare Guy.

La pandemia ha destacado más la necesidad de un trabajo independiente, con muchas personas recurriendo a servicios basados en aplicaciones como fuente crucial de ingreso, para proveer para ellos mismos y sus familias. Este estilo de trabajo será cada vez más importante cuando la gente se vacune y nuestras economías se recuperen, pero los empleos tradicionales son lentos de recuperar. Una vasta mayoría de trabajadores con base en aplicaciones en Illinois prefieren trabajar menos de 20 horas a la semana en las plataformas. Los trabajadores con base en aplicaciones tienen un abrumante deseo de mantener su flexibilidad y escoger sus propios horarios, todo esto mientras obtienen un ingreso. La coalición busca no solo proteger a estos trabajadores y su flexibilidad, sino también ampliar los beneficios y protecciones para los trabajadores de toda demografía, etnicidad y antecedentes en Illinois. Más información sobre Illinois Coalition for Independent Work en www.IndependentWorkIl.org