Por Ashmar Mandou

Lakeside Alliance, constructores del Centro Presidencial Obama, publicó su Reporte Impacto Comunitario del 2023 que muestra su compromiso con empresas propiedad de mujeres y la industria de la construcción. Pamyla Brown, codirectora de Diversidad e Inclusión de Lakeside Alliance, compartió con Lawndale Bilingual News la importancia del Informe de Impacto y cómo las asociaciones con empresas pequeñas y minoritarias son clave para un futuro exitoso.

Lawndale Bilingual News: Lakeside Alliance compartió recientemente el reporte de Impacto Comunitario del 2023 mostrando su compromiso de fomentar una relación con empresas propiedad de mujeres y minorías en relación con la Fundación Obama. ¿Qué aspecto del reporte de Impacto Comunitario encuentra más gratificante?
Pamyla Brown: Desde el momento en que nos convertimos en constructores del Centro Presidencial Obama, Lakeside Alliance ha estado comprometido a cambiar el paradigma de construcción y la creación de oportunidades para los residentes y comunidades que históricamente han estado excluídas de la industria. Esto no ocurre sin intención, por lo que es extremadamente gratificante ver que estamos cumpliendo y excediendo nuestras metas para la participación empresarial diversa y la participación de la fuerza laboral de los lados Sur y Oeste. En el 2023, 52% de horas fueron ejecutadas por los residentes de Chicago, incluyendo 38% de los sectores Sur y Oeste y 14% de barrios locales alrededor del Centro. De los $454 millones comprometidos a la fecha, 35% es con empresas comerciales minoritarias (MBEs), 15% con negocios propiedad de mujeres (WBEs) y 9% con contratistas de la comunidad. Pueden leer el reporte completo en www.lakesidealliance.com.

Lawndale Bilingual News: El reporte demostró que Lakeside Alliance complió o excedió sus metas cuando se afilió con las firmas MBE y WBE. ¿Puede hablarme sobre la importancia de brindar oportunidades a las empresas pequeñas y minoritarias?
Pamyla Brown: Por mucho tiempo, las empresas propiedad de minorías y mujeres no han tenido acceso a oportunidades dentro de la industria de la construcción. Lakeside Alliance se propuso cambiar eso. Ofrecimos paquetes de licitaciones de diferentes tamaños para que empresas diversas, pequeñas y locales pudieran competir con éxito por contratos y desarrollar capacidad en el primer nivel. Esperamos que este proyecto les permita establecer conexiones, adquirir experiencia y posicionarse para el éxito futuro.

Lawndale Bilingual News: Al asociarse y mostrar el talento de empresas propiedad de mujeres y minorías, ¿cómo espera que las asociaciones inspiren a la próxima ola de jóvenes que viven en los vecindarios del lado sur y oeste?
Pamyla Brown: Uno no puede ser lo que no puede ver. Por eso es sumamente importante que los jóvenes de color, especialmente las jovencitas vean personas que lucen como ellas, trabajando en la industria y alcanzando el éxito. Lakeside Alliance ha encontrado formas creativas de atraer el talento incluyendo nuestra programación “Aprendiendo con Lakeside Alliance” diseñada a proporcionar exposición práctica al rango de trabajo dentro de la industria. También organizamos un evento “Quien Construye el Mundo” LAS JOVENES” en la Semana Mujeres en la Semana de Construcción para jovencitas y niñas del sexto al doceavo grado para que participen en diferentes actividades conducidas por mujeres en la industria, incluyendo mujeres en la fuerza laboral, nuestro personal de Lakeside Alliance y mujeres propietarias de negocios . Esperamos que experiencias como estas muestren a nuestras jóvenes que hay un camino para ellas en la industria de la construcción.

Lakeside Alliance es una empresa entre Powers & Sons Construction Company, UJAMMA Construction Inc., Brown & Momen, Inc., Safeway Constructon Company, and Turner Construction Company.

Foto Crédito: Lakeside Alliance