Skills for Chicagoland’s Future (Skills) anunció que ha dado un importante paso ha alcanzado un hito significativo de 10,000 puestos de trabajo para residentes locales mientras trabaja para abordar las desigualdades del mercado laboral en comunidades desinvertidas en toda el área de Chicagoland. Fundada y desarrollada en el 2012, Skills dirige una organización no lucrativa que ha invertido el modelo de fuerza laboral tradicional para abordar el desempleo y el subempleo. El enfoque de “primero los trabajos” de Skills comienza dirigiéndose directamente a los empleadores para comprender sus necesidades de contratación, la cultura de la empresa y los objetivos a largo plazo. Skills después conecta esos empleadores a personas sin empleo que Skills ha ayudado a reclutar, entrenar, preparar y aconsejar para encontrar empleos de calidad. Desde que Skills abrió sus puertas, la organización ha desarrollado más de 100 socios corporativos que buscan ayuda de Skills para contratar trabajadores talentosos, incluyendo JPMorgan Chase, Hyatt, Ulta Beauty, Discover, Blue Cross Blue Shield, Walgreens, UChicago Medicine, y Jewel Osco. Skills sirve como reclutador, entrenador y recurso para ayudar a los candidatos a empleo a obtener posiciones con estos afiliados corporados. Skills enfoca sus esfuerzos de reclutamiento en comunidades desinvertidas de Chicago, donde el índice de empleados afroamericanos y latinos sin empleo sigue siendo alto y los buscadores de empleos han sido tradicionalmente pasados por alto. Para más información, visite la red de Skills www.skillsforchicagolandsfuture.com