Liberty Counsel resolvió la primera demanda colectiva del país para trabajadores de la salud por un mandato de vacunación contra el COVID, por más de $10.3 millones. El acuerdo de demanda colectiva contra el Sistema de Salud de la Universidad de NorthShore es en nombre de más de 500 trabajadores de salud actuales y anteriores que fueron discriminados ilegalmente y se les negaron las exenciones religiosas del mandato de vacunas COVID. El acuerdo acordado se presentó el 29 de julio en el Tribunal Federal del Distrito Norte de Illinois. Como resultado del acuerdo, NorthShore pagará $10,337,500 para compensar a estos empleados del centro de salud que fueron víctimas de discriminación religiosa y que fueron castigados por sus creencias religiosas contra las lesiones asociadas con células fetales abortadas. Este es un acuerdo de demanda colectiva histórico, el primero de su tipo, contra un empleador privado que negó ilegalmente cientos de solicitudes de exenciones religiosas a las vacunas contra el COVID-19.

El acuerdo debe ser aprobado por la Corte federal del Distrito. Los empleados de NorthShore a quienes se les negaron las exenciones religiosas recibirán aviso del acuerdo y tendrán la oportunidad de comentar, objetar, pedir o renunciar, o enviar una forma de reclamo para pago de acuerdo, todo ello de conformidad con los plazos que fijará el tribunal. Como parte del acuerdo de conciliación, NorthShore también cambiará su política ilegal de “sin adaptaciones religiosas” para que sea compatible con la ley y para proporcionar adaptaciones religiosas en todos los puestos de sus numerosas instalaciones. Si el tribunal aprueba el acuerdo y todos o casi todos los empleados afectados presentan reclamos válidos y oportunos, se estima que los empleados que fueron despedidos o renunciaron debido a su negativa religiosa a vacunarse contra el COVID recibirán aproximadamente $25,000 cada uno, y los empleados que se vieron obligados a aceptar una vacuna contra el COVID contra sus creencias religiosas para conservar sus trabajos recibirán aproximadamente $3,000 cada uno.