El Departamento de Trabajo de Illinois (IDOL) y sus afiliados comunitarios están reconociendo el 8 de diciembre como el Día de la Igualdad Salarial Latina, un día que reconoce la disparidad de paga entre las mujeres latinas en Estados Unidos y los hombres blancos. En promedio, las trabajadoras latinas en Estados Unidos reciben 49 centavos por cada dolar que gana un hombre blanco, no hispano. El Día de Igualdad Salarial Latina es el último día de igualdad salarial del año, ya que las latinas enfrentan las mayores brechas salariales entre las trabajadoras y los principales grupos raciales, étnicos y de género. El día marca hasta qué punto del próximo año deben trabajar las latinas para ganar lo que ganaron los hombres blancos en el 2021; dicho de otra manera, a las latinas les toma casi 24 meses ganar lo que un hombre blanco gana en 12 meses. Este año IDOL se asoció con Women Employed, Arise Chicago, Man-Tra-Con Corp., Shriver Center on Poverty Law, y el YWCA de Quad Cities para concientizar sobre el derecho a paga equitativa con enfoque particular en las mujeres de color de bajos ingresos, a través de medio multi-facéticos y una campaña de enlace, posible gracias a un subsidio de Fostering Access, Rights y Equity (FARE) de Women’s Bureau, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Más información sobre la afiliación al Subsidio FARE en www.womenemployed.org.