La diversidad de AT&T, sus programas comunitarios y su trabajo con negocios minoritarios hacen de la compañía un magnífico lugar para trabajar, de acuerdo a Hispanic Business Inc., que recientemente lo nombró la Mejor Compañía por Diversidad.

        AT&T se convirtió en el lugar No. 1 de la lista de Mejores Compañías por Diversidad de Negocios Hispanos del 2013. El honor está basado en la participación comunitaria de AT&T, la contratación y retención de talento diverso y por incluir a negocios minoritarios en su cadena de abastecimientos.

        El la base de empleados de AT&T consiste en 38 por ciento de mujeres y 39 por ciento de gente de color. Cuatro de nuestros principales ejecutivos son hispanos, incluyendo a Ralph de la Vega, presidente y CEO de AT&T Mobility. Hasta el momento, en el 2013, un nuevo grupo de empleados hispanos/latinos, HACEMOS, entregó $261,500 en becas a estudiantes de secundaria. En total,  HACEMOS ha entregado más de 2.5 millones en becas desde 1999. Cada año, presentan el Día de Alta Tecnología, evento nacional para estudiantes de secundaria y escuela media, que están en peligro de desertar. En este evento, los estudiantes aprenden sobre las gratificantes carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas. Más de 15,000 estudiantes han participado en el programa desde 1999.