Unilever, Microsoft, SAP, Nielsen, Mars, Incorporated, KIND y EY están entre las 45+ corporaciones que firman la promesa de inclusión y diversidad, primera en su clase, para Hispanos en Estados Unidos – La Promesa Hispana. La Promesa Hispana es une esfuerzo colaborativo con más de una docena de asociaciones hispanas, para avanzar y empoderar a los hispanos de E.U. como empleados, clientes y ciudadanos. La Promesa Hispana fue lanzada hace tres meses en World Economic Forum en Davos, Suiza, en el primer evento hispano en Davos, destinado a llamar la atención a los líderes mundiales sobre el potencial de la comunidad hispana como una máquina de crecimiento y una oportunidad comercial esencial. El primer grupo impresionante de firmantes de La Promesa Hispana fue anunciada el viernes, 26 de abril, durante Hispanic Leadership Summit: Chicago, organizado por We Are All Human, fundación no lucrativa, dedicada a promover la diversidad, la inclusión y la equidad.
Los hispanos suman más del 17 por ciento de la fuerza laboral de E.U. de hoy en día, igual a casi 30 millones de personas. Es importante que las corporaciones atraigan y retengan el mejor talento. Para atraer a los hispanos, las organizaciones necesitan ser muy explícitos e intencionales” dijo la fundadora de We Are All Human, Claudia Romo Edelman. “Me sorprendí al descubrir qae hay docenas de promesas de corporaciones en Estados Unidos para otros grupos, pero no existe nada para los hispanos. Me siento orgullosa de ver que más de 45 corporaciones se unieron a La Promesa Hispana solo tres meses después de haber sido lanzada y esperamos tener los primeros 100 muy pronto”, dijo Romo Edelman. La Promes Hispana pide a los empresarios que hagan el compromiso de crear lugares de trabajo inclusivos y tomen una acción positiva para contratar, promover, retener y celebrar a los hispanos, comprometiéndose mejor con ellos con programas de tutoría, con grupos de recursos comerciales o de empleados y mejora de talento, con el fin de que los empleados hispanos se sientan que pertenecen, que se sienten valorados, que disfrutan de igual acceso a las oportunidades y que tienen una voz. Para más información, visite www.WeAreAllHuman.org.
